Schlüsselsituation

Schlüsselsituation

Wie sich ein Team kennenlernt, das sich eigentlich schon kennt. Heute stelle ich eine Methode vor, die sich für Trainer*innen oder Coaches eignet, die mit einer Gruppe arbeiten wollen, deren Teilnehmer*innen sich schon untereinander kennen.

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Wissensraum

Wissensraum

Das stille Wissen eines Unternehmens stellt uns alle vor eine große Herausforderung. Häufig beruht es auf Erfahrungen und Kompetenzen die erworben wurden und nun „unbewusst“ angewandt werden. Gerade Expert*innen „machen einfach“ und können nicht mehr genau erläutern, wie sie zu dem Ergebnis gekommen sind. Wie können Sie als Unternehmen damit umgehen?

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Leitmotive

Leitmotive

Ein Team zu führen und Mitarbeiter*innen zu begleiten, ist eine komplexe Aufgabe. Jede*r löst diese Aufgabe auf die ganz eigene Individuelle Art und Weise. Beeinflusst wird unsere Führung durch unsere eigene Persönlichkeit, unsere Führungskompetenzen und unsere Führungsmotivation.

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Der Frosch

Der Frosch

Hartnäckige To-Do-Listen-Punkte erfolgreich abarbeiten. Wer kennt es nicht: To-Do Listen, bei denen dieser eine Punkt, diese eine Sache immer wieder mitgenommen und nicht erledigt wird. Der Frosch. Heute möchte ich Ihnen eine Idee davon geben, wie Sie mit dem Frosch umgehen können und täglich befreiter in den Tag starten.

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