Schlüsselsituation

Schlüsselsituation

Wie sich ein Team kennenlernt, das sich eigentlich schon kennt. Heute stelle ich eine Methode vor, die sich für Trainer*innen oder Coaches eignet, die mit einer Gruppe arbeiten wollen, deren Teilnehmer*innen sich schon untereinander kennen.

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Wissensraum

Wissensraum

Das stille Wissen eines Unternehmens stellt uns alle vor eine große Herausforderung. Häufig beruht es auf Erfahrungen und Kompetenzen die erworben wurden und nun „unbewusst“ angewandt werden. Gerade Expert*innen „machen einfach“ und können nicht mehr genau erläutern, wie sie zu dem Ergebnis gekommen sind. Wie können Sie als Unternehmen damit umgehen?

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Fragen über Fragen

Fragen über Fragen

Erfolgreiche Teams haben eins gemeinsam: Sie fragen viel und sie lernen gegenseitig aus den Antworten.
Was so simpel klingt, ist aus meiner Sicht das Ergebnis verschiedenster Bausteine, die sich perfekt zusammenfügen.

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