Nehmt Euch drei Abende lang Zeit, Euch als werdende Eltern auf eine ganz besondere Lebensphase vorzubereiten.
Grenzgebiet
Kennen Sie Ihre Komfortzone und die Ihres Teams? Nein?! Dann sollten Sie da mal genauer hinschauen. Ich zeige Ihnen wie!
Ich bin wieder da!
Ich lade Dich als Mutter oder Vater herzlich ein, dabei zu sein, wenn Du den Übergang von der Elternzeit in die Berufstätigkeit bewusst und achtsam gestalten möchtest
Liebesbrief an mich
Haben Sie auch noch eine Kiste mit alten Briefen? Wie wäre es, wenn Sie sich einmal die Zeit nehmen, sich selbst zu schreiben? Auf schönem Papier und mit Ihrer schönsten Handschrift?
Leitmotive
Ein Team zu führen und Mitarbeiter*innen zu begleiten, ist eine komplexe Aufgabe. Jede*r löst diese Aufgabe auf die ganz eigene Individuelle Art und Weise. Beeinflusst wird unsere Führung durch unsere eigene Persönlichkeit, unsere Führungskompetenzen und unsere Führungsmotivation.
Bedürfnisorientierte Führung – was heißt das?
Von der Haltung hinter der Führung. In regelmäßigen Abständen reflektiere ich für mich, was es bedeutet, ein Team bedürfnisorientiert zu führen. Ich komme dabei immer mehr zu dem Schluss, dass mir die Darstellung dieses komplexen Themas oft zu einseitig erscheint. Heute stelle ich Ihnen daher gern einmal meine Gedanken dazu vor.
Ich bin ein Pirat – Und Sie?!
Was verdammt noch einmal kann ich eigentlich? Warum hab ich nichts richtiges gelernt? Manchmal stehe ich mir selbst gegenüber und stelle mir diese Frage. Gerade in Umbruchsituationen oder wenn im Außen Chaos herrscht hilft es mir, mir bewusst zu machen, wer ich bin. Diese Übung hilft dabei.