{"id":1959,"date":"2021-12-15T11:45:43","date_gmt":"2021-12-15T11:45:43","guid":{"rendered":"https:\/\/jurgeneit.de\/?p=1959"},"modified":"2021-12-15T11:45:47","modified_gmt":"2021-12-15T11:45:47","slug":"elternzeit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jurgeneit.de\/index.php\/elternzeit\/","title":{"rendered":"Ich bin wieder da!"},"content":{"rendered":"\n

Ein achtsamer \u00dcbergang von der Elternzeit in den Beruf<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Der \u00dcbergang zwischen Elternzeit und Berufseinstieg ist eine turbulente Zeit!
Sich in einer Gruppe von Menschen wiederzufinden, die alle den gleichen Schritt gehen
und eine \u00e4hnliche Erlebniswelt haben, kann heilsam sein.
In aufregenden Zeiten einen gesch\u00fctzten Raum nutzen zu d\u00fcrfen, f\u00fcr all die Gedanken und Gef\u00fchle,
die im Alltag nicht gedacht oder benannt werden d\u00fcrfen, kann wohltuend wirken.
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Bewusst gestalten. <\/h3>\n\n\n\n

Durch sorgf\u00e4ltig ausgew\u00e4hlte \u00dcbungen, erh\u00e4ltst Du die M\u00f6glichkeit, f\u00fcr Dich selber herauszufinden, was Dir als Mutter oder Vater, aber auch als Erwerbst\u00e4tige*r wichtig ist. F\u00fcr welche Werte stehst Du und wie lassen sich diese mit der Lebenswirklichkeit in Einklang bringen. Wir aktivieren Deine individuellen Ressourcen und brechen unerw\u00fcnschte Glaubenss\u00e4tze auf. Ganz pragmatisch erproben wir hilfreiche Strategien, die Du im Alltag umsetzen kannst. Thematisiert werden k\u00f6nnen sowohl organisatorische Fragen, aber auch ganz pers\u00f6nliche Anliegen.<\/p>\n\n\n\n

Gemeinsam wachsen.<\/h3>\n\n\n\n

Die Peer-Group hilft Dir bei der Erkenntnis, dass viele Eltern \u00e4hnliche Erfahrungen wie Du machen. Das Erlebnis, gesehen und verstanden zu werden, wird durch die Gruppe gest\u00e4rkt.<\/p>\n\n\n\n

Zur professionellen Begleitung der Gruppe im Prozess, nutze ich meine Erfahrungen aus der Themenzentrierten Interaktion, verbunden mit Methoden aus dem Coaching und Training. Ich verfolge in meinen Workshops stets einen prozessgeleiteten Ansatz, bei dem sich die Themen der einzelnen Treffen im Verlauf ergeben. Ich vertraue darauf, dass Ihr als Gruppe Euren ganz individuellen Weg gehen werdet, den ich begleite. Die Themen zeigen sich von allein, wir m\u00fcssen sie nur erkennen und achtsam aufnehmen.<\/p>\n\n\n\n

Ein Wechsel aus Einzel- und Teamarbeit, sowie aus (fachlichem) Input und Selbsterfahrung, ist charakteristisch f\u00fcr mein Vorgehen.<\/p>\n\n\n\n

Zeit nehmen<\/h3>\n\n\n\n
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In der ersten Phase<\/strong> steht die Auseinandersetzung mit der Ver\u00e4nderung im Vordergrund. Du gehst Deinen Bed\u00fcrfnissen auf den Grund und definierst f\u00fcr Dich, was Du zuk\u00fcnftig an Deinem Arbeitsplatz brauchst. Wie soll die Berufst\u00e4tigkeit gestaltet sein, was ist Dir wichtig geworden? Muss noch etwas organisiert oder vorbereitet werden? Wie f\u00fchlt es sich an, das Kind in die Betreuung zu geben?<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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In der zweiten Phase<\/strong> w\u00e4hlen wir gemeinsam die Themen aus,
die Euch als Gruppe wichtig sind:<\/p>\n\n\n\n