Und was am Ende bleibt
ist dieses ewige Gefühl
nicht zu wissen was man will
Alex Mofa Gang
Come as you are
Nutzen Sie Profile Dynamics und gewinnen Sie eine schnelle Erkenntnis über Ihre innersten Motive im Arbeitsleben. Als Einzelperson und als Team!
Wussten Sie, dass gerade einmal ein Drittel unserer Persönlichkeit wirklich veränderbar ist? Und selbst das ist harte und aufreibende Arbeit. Da macht es doch Sinn uns so sein zu lassen wie wir sind und lieber unsere Stärken zu stärken. Um das zu können, hilft es uns zu erkennen, was uns motiviert und gleichzeitig zu lernen, mit unseren Stolpersteinen entspannt und produktiv umzugehen.
Profile Dynamics® liefert schnelle Ergebnisse zu Fragen nach den inneren Werten und Bedürfnissen, die unsere Persönlichkeit prägen. Ich nutze den Persönlichkeitsfragebogen daher gern als Grundlage für unsere Arbeit. Basis von Profile Dynamics® ist das Wertemodell nach Graves, das anhand der Antworten schnell und treffsicher die Ausprägung unserer sieben Antriebsmuster wiedergibt.
Unsere Bedürfnisse zu kennen, hilft uns, unseren Arbeitsplatz genau so zu gestalten, wie wir ihn brauchen. Dies setzt Ressourcen frei, um uns ganz auf unsere Aufgaben konzentrieren zu können. Mit Hilfe der Erkenntnisse aus der Analyse, kommen wir gemeinsam dahin, wie sich Ihre wertebasierte Zusammenarbeit konkret umsetzen lässt und wie Sie die gemeinsame Arbeit gestalten müssen, um wirklich erfolgreich zu sein.
Wertschätzende Zusammenarbeit im Team
Nutzen Sie die volle Stärke der verschiedenen Persönlichkeiten in Ihrem Team! Profile Dynamics® unterstützt Sie dabei, sich im Team besser kennenzulernen und wertschätzend, gewinnbringender zusammenzuarbeiten.
Profile Dynamics® verdeutlicht, welche Wertesysteme in Ihrem Team wie verankert sind. Die Ergebnisse der Analyse offenbaren die Stärke Ihres Teams und weisen auf Reibungspunkte hin. Erkennen Sie mithilfe der Analyse, welche Unternehmenskultur tatsächlich in Ihrem Team vorherrscht und bauen Sie als Führungskraft darauf auf!
Organisationsanalyse
Erfahren sie, ob Ihre Mitarbeitenden wirklich dort arbeiten, wo sie Ihre Persönlichkeit optimal einsetzen können. Verstehen Sie, warum manche Abteilungen gut und andere nur schwerlich miteinander kommunizieren können.
Recruiting
Der Function Profiler hilft Ihnen, die Stärken Ihrer Bewerber*innen mit den Anforderungen an die neue Stelle objektiv zu vergleichen und erleichtert Ihnen so die Bewerberauswahl über die Fachkompetenzen hinaus.
Onboarding
Erkennen Sie schnell, wie Sie neue Mitarbeitende als Ergänzung für Ihr Team integrieren können. Wir neigen dazu „mehr des gleichen“ als stimmig für das Team zu betrachten. Vertrauen Sie darauf, dass bewusste Vielfalt Ihr Team erfolgreicher macht!
Teambuilding & Change
Nutzen Sie die Teamanalysen, um sich für jede neue Situation bewusst zu machen, wer was braucht. Beugen Sie Widerständen vor, indem Sie jede*n Mitarbeitende*n individuell wertebasiert ansprechen.
So geht’s:
Die Fragebögen werden online individuell zeit- und ortsunabhängig ausgefüllt und ausgewertet.
Eine Teamanalyse mit Hilfe von Profile Dynamics® kann ein sinnvoller Ausgangspunkt für ein gemeinsames Teamcoaching sein,
eignet sich aber generell als Einstieg für all meine Angebote.
Einladung
Sobald Sie Ihr Paket gebucht und bezahlt haben, erhalten Sie eine Email mit dem individuellen Zugangscode für den Fragebogen von Profile Dynamics®. In der Email erhalten Sie eine ausführliche Anleitung zum Vorgehen.
Fragebogen
Sie nehmen sich ganz entspannt etwa 20 Minuten Zeit, um den Fragebogen online auszufüllen. Sie entscheiden, wann Sie starten wollen. Je intuitiver Sie den Fragebogen bearbeiten, umso genauer ist das Ergebnis.
Bericht
Sie erhalten einen ausführlichen schriftlichen Bericht, sowie farbige Grafiken per Email. Sie erfahren, welche Wertesysteme Ihnen vertraut sind und welche Ihnen Energie ziehen.
Gespräch
In einem einstündigen Gespräch schauen wir gemeinsam auf das individuelle Ergebnis der Analyse. Wir beleuchten Ihr persönliches Profil unter dem Fokus einer konkreten Fragestellung.
Zukunft
Nutzen Sie Ihr gewonnenes Wissen über sich selbst, um gelassener im Arbeitsalltag agieren zu können. Gehen Sie Stolpersteinen aus dem Weg und vertrauen Sie auf Ihre innersten Motive, um Ihre Ziele zu erreichen.
Sie wollen noch heute starten?
Fordern Sie Ihren persönlichen Fragebogen jetzt an.
Meine Leistungen
Profile Danymics eignet sich perfekt als Einstieg für all meine Angebote!
Unser gemeinsames Jahr
Wegbegleitung
Nehmen Sie sich ein Jahr Zeit, um herauszufinden, wie sich Ihre Unternehmenswerte leben lassen.
Gemeinsam schauen wir auf die Prozesse und Strukturen und übersetzen Ihr Konzept in alltägliche Routinen.
Zusammenarbeit
Teamcoaching
Sie lernen die Stärken im Team kennen und erproben konkrete Handlungsmöglichkeiten auf Basis einer gemeinsamen Haltung.
Sie leben Ihre unternehmerischen Werte und pflegen Ihre ganz eigene Teamkultur.
Mit gutem Beispiel voran
Leadershipcoaching
Ich begleite Sie, ein zu Ihnen passendendes wertebasiertes Führungshandeln zu entwickeln. Sie lernen, Ihr Unternehmenswissen gezielt einzusetzen und zu nutzen.
Sie agieren flexibel und bleiben sich dabei stets selbst treu.
Auf zu Neuem
Einzelcoaching
Sie bleiben in Bewegung!
Sie haben das Gefühl, dass Sie eine Veränderung brauchen, wissen aber noch nicht in welche Richtung? Gemeinsam finden wir etwas, was Sie wirklich, wirklich wollen und skizzieren den Weg dorthin.